Der aktuelle Newsletter von Compliance-Training.de
04/15/12
Editorial: Compliance - Bringt einen nicht um, sondern macht stärker
Reputationsverluste aufgrund von Compliance-Verstößen wiegen mittlerweile schwerer als die finanziellen Schäden. Dies ist eines der Ergebnisse der neuen Studie „Wirtschaftskriminalität 2011“ (siehe Beitrag) von PwC und der Universität Halle-Wittenberg. Kein Wunder, dass auch die Bereitschaft zu Prävention steigt und funktionierende Compliance-Programme zunehmend als Wettbewerbsvorteil gesehen werden. Das bestärkt uns darin, mit unseren Lösungen für Compliance-Training und -Kommunikation auf dem richtigen Weg zu sein und einen echten Mehrwert für Sie zu schaffen. Zahlreiche Neukunden haben dieses Jahr erkannt, wie mangelndes Problem- oder Unrechtsbewusstsein mit eLearning erfolgreich verändert werden kann. Eine passende Gelegenheit, um uns zum bevorstehenden Jahresende bei Ihnen für die Zusammenarbeit zu bedanken. Schauen wir auf ein garantiert interessantes Jahr 2012! Es bleibt spannend.
04/15/12
Praxisbericht: SMA Solar Technology AG & Insiderrecht
„Ich weiß doch nichts Besonderes. Alles was ich weiß, weiß doch jeder in der Firma!“ Und so wird manch leichtfertig gemachte Aussage im Freundeskreis zur unerlaubten Weitergabe von Insiderwissen. Jeder Mitarbeiter im Unternehmen kann wissentlich oder unwissentlich Insiderkenntnisse besitzen, die Auswirkungen auf den Aktienkurs haben können. Erst recht in Unternehmen, in denen eine offene Unternehmenskultur gelebt wird und Mitarbeiter bei wesentlichen Entscheidungen umfassend informiert werden. Wie bei der SMA Solar Technology AG, die dabei auf Sensibilisierung und Wissen in Sachen Insiderrecht setzt. In unserem aktuellen Praxisbericht erfahren Sie, wie mit Hilfe der SMA-Rechtsexperten und der Kanzlei Noerr LLP eine kompakte Awareness-Schulung entwickelt wurde.
04/15/12
Solvency II: Compliance für Versicherungen
Mit der spätestens Anfang 2013 in Kraft tretenden Solvency II-Richtlinie kommen neue Anforderungen auf Compliance-Abteilungen in Versicherungsunternehmen zu. Es sollen die Unternehmensorgane beraten, das interne Kontrollsystem überwacht sowie Änderungen im Rechtsumfeld frühzeitig erkannt und analysiert werden. Zu den organisatorischen Vorkehrungen gehört auch die präventive Schulung der Mitarbeiter in Sachen Compliance. Zusammen mit den Fachexperten Jürgen Bürkle, Rechtsanwalt und Leiter Konzern-Rechtsabteilung/Compliance-Officer bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. und Stefan Gehrke, Rechtsanwalt und Compliance-Officer der Alte Leipziger Versicherung a.G., entwickelt digital spirit derzeit nachhaltige Schulungsprogramme, die den Unternehmen helfen, die geplanten gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen.
04/15/12
Compliance Glossar: Sinnvolles Add-on für eLearning
digital spirit bietet Ihnen ab sofort ein kleines, aber feines Add-on zum bewährten eLearning: das Compliance-Glossar. Das praxisorientierte, 68 teils umfangreiche Begriffserklärungen umfassende Nachschlagewerk richtet sich in erster Linie an Nicht-Juristen. Dieses charmante „Compliance-Lexikon“ entstand unter Federführung des Compliance-Teams der HOCHTIEF Aktiengesellschaft von Chief Compliance Officer Hartmut Paulsen und Corporate Compliance Counsel Dr. Alexandra Albrecht-Baba. Dank der Zusammenarbeit zwischen HOCHTIEF und digital spirit können auch Sie das Glossar in bestehende WBTs einbauen lassen. An geeigneten Stellen ist auch die Ergänzung durch Firmenspezifika sinnvoll. Bei Interesse wenden Sie sich an Ihren zuständigen Ansprechpartner bei digital spirit. Oder Sie werfen gleich jetzt einen exklusiven Blick in das Glossar.
04/15/12
Studie: Compliance wird zum Wettbewerbsfaktor
Compliance-Programme werden zunehmend als Wettbewerbsvorteil gesehen. Mittlerweile hat die Mehrheit der deutschen Großunternehmen ein Compliance-Programm installiert. Nur mit Prävention und Kontrollen lassen sich Wirtschaftsstraftaten verhindern. Diese und weitere Ergebnisse finden sich in der neuen Studie „Wirtschaftskriminalität 2011“, die PwC in Zusammenarbeit mit der Universität Halle-Wittenberg veröffentlicht hat. Die Autoren, darunter auch unsere eLearning-Fachautoren Steffen Salvenmoser (PwC) und Prof. Dr. Kai-D. Bussmann (Universität Halle-Wittenberg), verweisen aber auch darauf, dass bei der Aufklärung oft noch Kommissar Zufall hilft. Und obwohl die Anzahl der gemeldeten Schadensfälle zurückging, stieg die durchschnittliche Schadenssumme auf 8,4 Millionen Euro pro Unternehmen.
04/15/12
Alle Jahre wieder: Spende statt Geschenke
Jedes Jahr erreichen uns Mitteilungen von Kunden, die um den Verzicht auf Firmengeschenke anlässlich Weihnachten für ihre Mitarbeiter bitten. digital spirit trägt dieser Entwicklung schon seit einigen Jahren Rechnung und spendet stattdessen einen Betrag an Transparency International Deutschland e.V. Wir denken, dass wir auf diesem Wege sowohl unserer gesellschaftlichen als auch unserer Verantwortung als führendem Anbieter für Compliance-Training und -Kommunikation gerecht werden. Übrigens: Falls Sie Ihren Mitarbeitern vor Weihnachten noch etwas Auffrischung in Sachen Firmengeschenke und Zuwendungen gönnen wollen: Ein passendes Kurzmodul als Auffrischungsschulung steht für Sie bereit.
04/15/12
Partnerschaft mit dem Compliance Netzwerk Österreich
Auch in Österreich wird Compliance ein immer wichtigeres Thema. Unseren Wissens- und Erfahrungsvorsprung möchten wir natürlich auch Unternehmen in der Alpenrepublik zugänglich machen. Daher ist digital spirit ab sofort exklusiver Netzwerkpartner des Compliance Netzwerk Österreich und gehört damit zu den führenden Compliance-Experten Österreichs. Das Compliance Netzwerk Österreich hat das Ziel, Compliance in Österreichs Unternehmen zu professionalisieren und fest zu verankern. Information, Weiterbildung sowie Erfahrungs- und Wissenstransfer stehen im Mittelpunkt aller Netzwerkaktivitäten. Für Kunden aus Österreich steht Peter Thomas aus unserem Büro in Augsburg als Ansprechpartner bereit.
04/15/12
Neue Demos auf der Compliance-Website
Auf unserer Compliance-Website finden Sie eine neue Übersicht über die öffentlich zugänglichen Demos. In diesem Zuge wurden auch neue Demos für Sie zur Verfügung gestellt. Dazu gehören Verhaltenskodex und Compliance-Grundlagen, Grundlagen Kartellrecht, Hinweisgebersystem sowie WpHG-Compliance und Geldwäschebekämpfung. Werfen Sie doch mal einen Blick hinein und erleben Sie, wie Compliance Training von digital spirit aussieht.
12/31/11
Die Compliance Events zum Ende 2011
Auch in den letzten Wochen des Jahres 2011 finden noch einige Compliance-Veranstaltungen statt, auf denen Sie Kollegen von digital spirit als Aussteller oder Teilnehmer treffen können.
- 29./30. November, München: Anti-Corruption/GRC D/A/CH Strategie-Gipfel 2011
- 1. Dezember, Wien: 1. Jahresforum Compliance Praxis 2012
04/15/12
Compliance-Zitat
„Eine schlechte Angewohnheit kann man nicht aus dem Fenster werfen. Man muss sie die Treppe runterboxen, Stufe für Stufe.“
Mark Twain
