Die unternehmerischen Leit- und Regelwerke in die Köpfe der Mitarbeiter zu bringen und letztendlich deren Verhalten im betrieblichen Alltag zu verändern, ist eine große Aufgabe. Integraler Bestandteil jeder erfolgreichen Compliance Strategie ist daher ein entsprechendes Trainingskonzept. Die nachfolgenden Seiten geben Ihnen einen ersten Überblick über Compliance Training mit eLearning von digital spirit.
Mindestens 6 Milliarden Euro kostet Wirtschaftskriminalität deutsche Unternehmen pro Jahr, unentdeckte Fälle nicht eingerechnet. Wie hoch schätzen Sie das Risiko für Ihr Unternehmen? Erfahren Sie mehr im Compliance-Quiz.
eLearning bietet sich als Mitarbeiterschulung an, um den Compliance-Anforderungen gerecht zu werden. In großen Unternehmen ist es als probates Mittel für systematische Schulung anerkannt und leistet gute Dienste. Die Argumente dafür stellen wir Ihnen auf dieser Seite vor. ...
Die Inhalte unserer Compliance Trainings orientieren sich an Gesetzesgrundlagen und an deren unternehmensspezifischer Umsetzung in Form von Verhaltenskodex, unternehmenseigenen Richtlinien und Compliance-Organisationsstrukturen. Die Schulungen sind ein wichtiger Bestandteil des unternehmerischen Compliance-Programms. ...
Nichts ist so wichtig wie verlässliche Inhalte. Um eine hohe Qualität und Praxisrelevanz der verschiedenen Compliance Trainings sicherzustellen, arbeitet digital spirit mit ausgewählten Fachautoren zusammen. Sie bringen exzellentes Fachwissen und jahrelange Praxiserfahrung aus ihrem jeweiligen Spezialgebiet ein. Zusammen mit der Expertise von digital spirit ...
Das kompetente und im Umfeld von Compliance Training erfahrene Team von digital spirit freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre eMail. Wir stellen Ihnen gern unsere Compliance Trainings und bewährte Lösungen namhafter Unternehmen vor. In einem persönlichen Beratungsgespräch finden wir gemeinsam mit Ihnen und auf der Basis von verlässlichen Lösungen und Produkten ...
Sie haben Fragen oder Anregungen? Möchten weitergehende Informationen? Wenden Sie sich direkt an unsere Compliance Ansprechpartner. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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Lesen Sie den Artikel „Prävention statt Sanktion - Lohnt sich ein risiko-orientierter Ansatz in der Compliance-Schulung?“von digital spirit in der Risk, Compliance & Audit 01/2010.
