Beratung rund um Compliance Training
Bei der Umsetzung ihrer Compliance-Strategien gehen Unternehmen und Organisationen unterschiedlich vor. Ihre jeweiligen Ausgangssituationen und Anforderungen können stark voneinander abweichen. Somit ist für jedes Unternehmen die passende Lösung individuell zu erarbeiten. Strategie und eLearning-Komponenten sind dann richtig, wenn sie den speziellen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden, die sich an einer Vielzahl von Aspekten der IST-Situation orientieren.
Beratungsschwerpunkte der erfahrenen MitarbeiterInnen von digital spirit sind unter anderem:
- Wie sollten internationale Unternehmen in einem unternehmensweiten Compliance-Training mit den national unterschiedlichen Rechtsrahmen und kulturellen Eigenheiten umgehen?
- Was ist besser: Individualentwicklung oder Standard-Lizenz-Produkt mit Customizing?
- Wie sollen verschiedene Zielgruppen bedarfsgerecht adressiert werden?
- Wie können die eLearning-Komponenten optimal auf die Einführung bzw. auf bereits vorhandene Compliance-Dokumente und -angebote abgestimmt werden?
- Wie lassen sich Sprachversionen und Updates konsistent und effizient umsetzen?
- Wie soll der Lernnachweis bzw. die Zertifikatsvergabe erfolgen?
- Stellt Compliance Training eine mitbestimmungspflichtige Schulung dar und wann und wie beziehe ich den Betriebsrat mit ein?
- Wie lässt sich ein langfristiger Lern- und Transfererfolg sicherstellen?
- Wie kann im Sinne eines kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozesses ein beständiger Austausch zwischen den relevanten Führungskräften/MitarbeiternInnen und den Compliance-Verantwortlichen angestoßen werden?
- Kann man mit eLearning überhaupt Werte vermitteln und Verhaltensänderung bewirken?
